Investing.com — ICG performans ücreti rehberliğini yükseltti ve ücret tanıma için yeni bir muhasebe politikası açıkladı. Bu gelişmeyle şirketin hisseleri Perşembe günü %3,5 yükseldi.
Yatırım şirketi, performans ücreti rehberliğini daha önce %10-15 olan aralıktan %10-20’ye çıkardı. Şirket aynı zamanda, ücretlerin daha erken tanınmasına olanak sağlayacak ve tanıma zamanlamasında yönetim kararını ortadan kaldıracak yeni bir performans ücreti tanıma muhasebe politikası da tanıttı.
Yeni politika altında toplam performans ücreti tanıması değişmeyecek olsa da, 18 Kasım’da açıklanması planlanan ICG’nin 2026 mali yılı ilk yarı kâr ve zarar tablosunun 65-75 milyon sterlin tutarında bir defalık kazanç içermesi bekleniyor. İlk yarı için toplam performans ücretlerinin 90-95 milyon sterlin olacağı tahmin ediliyor.
Performans ücreti rehberliğindeki artış, ICG’nin yönetim altındaki varlıkların karışımında daha yüksek performans ücretleri üreten “özel sermaye benzeri” varlık sınıflarına doğru stratejik kaymasını yansıtıyor. Bu varlık sınıfları arasında Yapılandırılmış Sermaye, PE İkincil Piyasalar ve Gayrimenkul varlık özsermaye stratejileri bulunuyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
